よくある質問

総合職（営業、整備、フロント、総合事務）と一般職（一般事務）があります。配属先によって募集職種が異なりますので、それぞれの募集要項をご確認ください。

次の選考に進んでいただく方にはスケジュールの相談をさせていただきます。その際に最寄拠点での面接を希望されるか、就業場所での面接を希望されるかをお知らせください。可能な限り対応いたします。

在職中の方は引継ぎがあるかと思いますので、ご遠慮なくご相談ください。

まずは一人一人に指導員が任命され、事業部ごとの入社時カリキュラムを実施します。新設の拠点など配属先によっては他の拠点で研修を行う場合もあります。職種や担当業務別にビジネス研修、経理研修、業務研修、一般職研修、外部研修等があり、希望者は通信教育の受講もできます。

社会保険完備、退職金制度、研修・通信教育制度、資格取得奨励金制度、転勤者用社宅あり。またアクティオグループの全社員は、従業員持株制度、団体保険割引制度、保養所等の福利厚生施設の利用が可能です。その他、バーベキュー大会、潮干狩り等のイベントや部活動があり、有志を募ってグループの親睦を図っています。

昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）となっています。

総合職は全国転勤ありの職種となります。採用時は可能な限りご自宅から通勤可能な拠点に配属したいと考えておりますが、市場ニーズへの対応やキャリア形成などの目的で将来的に転勤の可能性がございます。一般職と契約社員は原則転勤はありません。

前職は飲食業・クリーニング業・旅行業・金融業など様々で、ほとんどの社員がまったく別の業界から未経験で入社し活躍しています。自動車メーカーや製造業での整備経験者もいますが、当社の商品は初めてという人が多いです。前職は問いません。素直で向上心のある方であれば、先輩達の指導の他、外部講習や資格取得を経て活躍することができます。

新卒入社の場合は入社時期だけでなく、入社後の研修内容が大幅に変わるため、キャリア採用に応募はできません。

ご応募の際にお預かりした履歴書等の個人情報につきましては、適切に管理・保管をし、選考後は速やかに廃棄いたします。返却及びお問い合わせには応じかねますので、ご了承ください。