- 文系学部でも応募できますか。
- 実は新卒入社の先輩はみんな文系出身です。機械いじりが好きな方、やったことがないけど興味がある方なら大丈夫です。そんな文系出身の先輩も大勢活躍しています。出身学部を問わず応募できます。
- 勤務地はどこになりますか。
- 原則、本社および全国各地の拠点が対象となります。
採用時の配属はできるだけ現住所から通勤可能な拠点にしたいと考えますが、職場のニーズ・適性テスト結果・本人の希望・面接官から見た適性等を総合的に踏まえて決定します。全国に拠点がありますので、Uターン・Iターン希望がある方は選考時にお聞かせください。
- 転勤はありますか。
- 総合職は全国転勤ありの職種となりますので、将来的に転勤の可能性があります（一般職の転勤はありません）。転居を伴う場合は社宅（家賃8割会社負担）を用意し手厚くバックアップしています。実際の転勤の頻度は人によって異なり、まったく異動しない社員も多いですが、複数回異動する社員もいます。当社の場合は市場ニーズへの対応やキャリア形成などを目的とした『期待された』転勤ですので、大きな成長のチャンスと捉えていただきたいと思います。
- 就業時間について教えてください。
- 就業時間は8：30〜17：30です。休憩時間は12：00〜13：00の1時間です。
- 営業の仕事内容を教えてください。
- レンタルを通してお客様にサービスを提供する仕事です。固定客の訪問、新規取引現場の受注、機械の追加搬入・返却手配、請求業務、売掛金の回収等があります。基本的に職場内教育OJTで仕事を教え、顧客との商談にも最初は先輩社員が同行しますので安心です。なお、プロマックス事業部の営業先は9割以上が既存のお客様(固定客)となります。
- 整備の仕事内容を教えてください。
- 油圧掘削機やアタッチメントの脱着・修理。仮設ハウスや工事用備品の整備など。それぞれの用途や構造を把握して最適な整備状況を整えます。機械いじりの好きな方であれば、特別なスキルは必要ありません。必要な資格は、入社後に全額会社負担にて取得していただきます。
- 一般職の仕事内容を教えてください。
-
配属部署によって様々ですが、共通しているのはコミュニケーションを取りながら業務を進めてほしいという点です。
お客様はもちろん、拠点が全国に広がっているため社員とのコミュニケーションも大切です。一般的な事務スキルを身につけ、さらに営業事務や事務スペシャリストなど「何でもやってみたい！」という積極性を持ってレベルアップしてください。 - 入社までに取得するべき資格等ありますか。
- 一般職希望の方は特にありません。総合職希望の方は、普通自動車免許（MT）は取得しておいていただきたいと思います。その他の必要な資格は入社後に取得（全額会社負担）しますので、ご安心ください。
- 新入社員研修はどのような内容ですか。
- アクティオグループでは、入社式から新入社員研修まで1ヶ月半程度の宿泊研修を実施しています（例年250名前後受講）。最初の1週間はビジネスマナー、業界知識やアクティオグループ社員としての基礎を学びます。その後、総合職の方は（担当業務にかかわらず）工場・教習センターへ移動し、業務研修となります。そこでは業務で必要となる免許・資格の取得と共に、安全についても学びます。営業担当者となる方も整備の現場からスタートする理由は、私たちがレンタルする機械についての知識がないとプロであるお客様に説明したり、コンサルティングしたりすることができないためです。
- 社員の平均年齢は何歳ですか。
- 全社員平均は37歳くらいです。
- 社員の男女比はどれくらいですか。
- 全社員では、男女比8：2くらいです。20歳代の社員に限ると、男女比6：4くらいです。
- 育児と仕事の両立を支援するための制度はありますか。
- 育児休業、産前産後休暇制度があります。
- 営業にノルマはありますか。
- 個人にノルマが課されることはありません。あるのは、ノルマではなく目標。それも個人ではなく営業所単位でのものです。そのため各営業所では、コミュニケーションとチームワークを重視しています。
エスアールエスに興味を持っていただいた方には、ぜひ一度弊社を見て頂きたいと思っています。文章だけでは伝わりにくい、社員一人ひとりが生き生きと働く様子を見て欲しい。そして、実際に皆さんが弊社に入社した場合を想像して欲しい。そのためには、まずエントリーしてください。皆さんに会えることを楽しみにしています。
